一、職責(zé)與權(quán)限
1.國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱"局認(rèn)證中心")承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。
2.省、自治區(qū)、直轄藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。
二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查
1.申請(qǐng)單位須向所在省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門報(bào)送《藥品GMP認(rèn)證申請(qǐng)書(shū)》,并按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》的規(guī)定同時(shí)報(bào)送有關(guān)資料。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理部門應(yīng)在收到申請(qǐng)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),對(duì)申請(qǐng)材料進(jìn)行初審,并將初審意見(jiàn)及申請(qǐng)材料報(bào)送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
2.認(rèn)證申請(qǐng)資料經(jīng)局安全監(jiān)管司受理、形式審查后,轉(zhuǎn)交局認(rèn)證中心。
3.局認(rèn)證中心接到申請(qǐng)資料后,對(duì)申請(qǐng)資料進(jìn)行技術(shù)審查。
4.局認(rèn)證中心應(yīng)在申請(qǐng)資料接到之日起20個(gè)工作日內(nèi)提出審查意見(jiàn)。并書(shū)面通知申請(qǐng)單位。
三、制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案
1.對(duì)通過(guò)資料審查的單位,應(yīng)制定現(xiàn)場(chǎng)檢查方案,并在資料審查通過(guò)之日起20個(gè)工作日內(nèi)組織現(xiàn)場(chǎng)檢查。檢查方案的內(nèi)容應(yīng)包括日程安排、檢查項(xiàng)目、檢查組成員及分工等。在資料審查中發(fā)現(xiàn)并需發(fā)核實(shí)的問(wèn)題應(yīng)列入檢查范圍。
2.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)將現(xiàn)場(chǎng)通知書(shū)發(fā)至被檢查單位,并抄送其所在在地省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門、檢查組成員所在單位和局安全監(jiān)管司。
3.檢查組一般不超過(guò)3人,檢查組成員須是國(guó)家藥品監(jiān)督局藥品GMP檢查員。在檢查組組成時(shí),檢查員應(yīng)回避本轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證的檢查工作。
四、現(xiàn)場(chǎng)檢查
1.現(xiàn)場(chǎng)檢查實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。
2.省級(jí)藥品監(jiān)督管理部門可選派一名負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)監(jiān)督管理的人員作觀察員參加轄區(qū)藥品GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查。
3.局認(rèn)證中心負(fù)責(zé)組織GMP認(rèn)證現(xiàn)場(chǎng)檢查,并根據(jù)被檢查單位情況派參加,監(jiān)督、協(xié)調(diào)檢查方案的實(shí)施,協(xié)助組長(zhǎng)草擬檢查報(bào)告。
4.首次會(huì)議
內(nèi)容包括:介紹檢查組成員:聲明檢查注意事項(xiàng);確認(rèn)檢查范圍;落實(shí)檢查日程;確定檢查陪同人員等。檢查陪同人員是企業(yè)負(fù)責(zé)人或生產(chǎn)、質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人,熟悉藥品生產(chǎn)全過(guò)程,并能準(zhǔn)確解答檢查組提出的有關(guān)問(wèn)題。
5.檢查組須嚴(yán)格按照檢查方案對(duì)檢查項(xiàng)目進(jìn)行調(diào)查取證。
6.綜合評(píng)定檢查組須按照檢查評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的缺陷項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)定,作出綜合評(píng)定結(jié)果,擬定現(xiàn)場(chǎng)檢查的報(bào)告。
評(píng)定匯總期間,被檢查單位應(yīng)回避。
7.檢查報(bào)告須檢查組全體人員簽字,并附缺陷項(xiàng)目、尚需完善的方面、檢查員記錄、有異議問(wèn)題的意見(jiàn)及相關(guān)資料等。
8.末次會(huì)議檢查組宣讀綜合評(píng)定結(jié)果。被檢查單位可安排有關(guān)人員參加。
9.被檢查單位可就檢查發(fā)生缺陷項(xiàng)目及評(píng)定結(jié)果提出不同意見(jiàn)及作適當(dāng)?shù)慕忉?、說(shuō)明。如有爭(zhēng)議的問(wèn)題,必要時(shí)核實(shí)。
10.檢查中發(fā)現(xiàn)不合格項(xiàng)目及提出的尚需完善的方面,需經(jīng)檢查組全體成員及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
11.如有不能達(dá)成共識(shí)的問(wèn)題,檢查組須作好記錄,經(jīng)檢查組全體成品及被檢單位負(fù)責(zé)人簽字后,雙方各執(zhí)一份。
五、檢查報(bào)告的審核
局認(rèn)證中心須在接到檢查組提交的現(xiàn)場(chǎng)檢查報(bào)告及相關(guān)資料之日起20個(gè)工作日內(nèi),提出審核意見(jiàn),送國(guó)家藥品監(jiān)督管理局安全監(jiān)管司。
六、認(rèn)證批準(zhǔn)
1.經(jīng)局安全監(jiān)管司領(lǐng)導(dǎo)審批。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局在收到局認(rèn)證中心審核意見(jiàn)之日起20個(gè)工作日內(nèi),作出是否批準(zhǔn)的決定。
2.對(duì)審核結(jié)果為"合格"的藥品生產(chǎn)企業(yè)(車間),由國(guó)家藥品監(jiān)督管理局頒發(fā)《藥品GMP證書(shū)》,并予公告。
隨著國(guó)家藥品監(jiān)督管理局《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》(98修訂版)及《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》、《藥品GMP認(rèn)證工作程序》的發(fā)布和實(shí)施。GMP認(rèn)證已成為我國(guó)制藥企業(yè)的重要事項(xiàng)。因?yàn)殡S著新藥的審批、藥品生產(chǎn)許可證換發(fā)及藥品定價(jià)等限制性、傾斜性政策的執(zhí)行,能否通過(guò)GMP認(rèn)證已關(guān)系到我國(guó)制藥企業(yè)的生存和發(fā)展。然而GMP認(rèn)證工作千頭萬(wàn)緒言,不少企業(yè)感到難度很大,因此如何更有效地去準(zhǔn)備GMP認(rèn)證是許多制藥企業(yè)迫切需要研究的課題。
一、申報(bào)前的準(zhǔn)備
GMP認(rèn)證工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工程,涉及到對(duì)國(guó)家政策法規(guī)的理解和消化,涉及到企業(yè)生產(chǎn)與管理等方方面面的規(guī)范的提高,任務(wù)十分繁重,因此,認(rèn)真做好申報(bào)前的準(zhǔn)備工作,是企業(yè)順利通過(guò)GMP認(rèn)證的基礎(chǔ)。
(一)人員方面的準(zhǔn)備 任何事情最關(guān)鍵是因素是人,實(shí)施GMP認(rèn)證也是一樣,GMP認(rèn)證工作需要企業(yè)內(nèi)部各職能部門的積極參與和通力協(xié)作,因此必須成立一個(gè)機(jī)構(gòu)來(lái)領(lǐng)導(dǎo)項(xiàng)工作,這個(gè)機(jī)構(gòu)一般稱為企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證工作領(lǐng)導(dǎo)小組,其組長(zhǎng)應(yīng)由法人代表或者法人代表授權(quán)的總工程師擔(dān)任,成品成員包括各取能部門技術(shù)骨干。領(lǐng)導(dǎo)小組下面可分設(shè)數(shù)個(gè)小專班,分別負(fù)責(zé)硬件、軟件系統(tǒng)的改造、完善、整理工作。只有充分做好了人員上準(zhǔn)備,并使GMP認(rèn)證工作進(jìn)入了實(shí)質(zhì)性啟動(dòng)階段。
(二)資金方面的準(zhǔn)備 "花錢是買不來(lái)GMP認(rèn)證的"但是實(shí)施GMP認(rèn)證工作必須有一定的資金投入,因?yàn)閷?duì)照現(xiàn)行《規(guī)范》的要求結(jié)合企業(yè)實(shí)際情況,在不同程度上需要對(duì)廠房及設(shè)備等硬件設(shè)施的生產(chǎn)管理及質(zhì)量管理等文件系統(tǒng)進(jìn)行改造和完善。因此必須做好資金方面的準(zhǔn)備。一般做法是設(shè)立企業(yè)GMP認(rèn)證專項(xiàng)資金,由企業(yè)GMP認(rèn)證領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)一管理和使用。為了提高資金的使用效率,應(yīng)合理安排資金使用輕重緩急,盡量指導(dǎo)有限的資金投入到GMP認(rèn)證檢驗(yàn)項(xiàng)目的關(guān)鍵項(xiàng)上。
(三)培訓(xùn)方面的 培訓(xùn)是提高人員素質(zhì)的重要途徑,要便GMP認(rèn)證的培訓(xùn)工作達(dá)到這一目的,必須使培訓(xùn)工作做到有計(jì)劃、有教材、有考評(píng)、有記錄。計(jì)劃要分層次,教材要看對(duì)象,使領(lǐng)導(dǎo)干部、管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、生產(chǎn)工人通過(guò)培訓(xùn)都有提高。培訓(xùn)可采取我咱形式相結(jié)合的辦法,包括基礎(chǔ)知識(shí)的講座、現(xiàn)場(chǎng)操作的講解和練習(xí),外出參觀學(xué)習(xí)等。通過(guò)培訓(xùn)工作使企業(yè)員工明確實(shí)施GMP認(rèn)證的目的和意義,提高對(duì)GMP認(rèn)證必要性,緊迫性,可行性的認(rèn)識(shí),掌握GMP認(rèn)證檢查項(xiàng)目的具體要求,使各崗位、各工序規(guī)范運(yùn)作。
(四)自檢方面的準(zhǔn)備 自檢是實(shí)施GMP認(rèn)證的重要內(nèi)容,是企業(yè)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題制訂整改措施的依據(jù),是培養(yǎng)和煅煉自己的GMP審核員的重要途徑。因此,自檢必須精心組織,認(rèn)真對(duì)待,決不能走走過(guò)程。自檢工作應(yīng)做到有計(jì)劃地定期進(jìn)行,嚴(yán)格按現(xiàn)行GMP規(guī)范和認(rèn)證檢查項(xiàng)目的內(nèi)容,逐項(xiàng)檢查,逐項(xiàng)評(píng)分,并詳細(xì)記錄找出的缺陷和問(wèn)題。自檢工作應(yīng)明確范圍,循序漸進(jìn)。自檢的形式可采取名部門內(nèi)自檢、上級(jí)對(duì)下級(jí)的檢查、相關(guān)部門的交叉檢查等。
(五)整改方面的準(zhǔn)備 對(duì)自檢過(guò)程中找出的缺陷和問(wèn)題,領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)召開(kāi)專門會(huì)議,在充分講座的基礎(chǔ)上,集思廣益,制訂了切合實(shí)際的整改計(jì)劃,計(jì)劃要突出時(shí)效性和責(zé)任性即整改計(jì)劃要明確整改期限和有關(guān)責(zé)任人。對(duì)于資金投入較大的整改計(jì)劃。應(yīng)充分征求權(quán)威工程設(shè)計(jì)、施工、管理部門專家意見(jiàn),先拿出合理方案,再動(dòng)手施工,世忌團(tuán)門造車。整改到期慶組織驗(yàn)收,驗(yàn)收可與自檢相結(jié)合。自和整改是反復(fù)進(jìn)行的,要通過(guò)"自檢→整改→自檢→整改"的多次循環(huán),努力使企業(yè)的硬、軟件系統(tǒng)達(dá)到現(xiàn)行GMP規(guī)范的要求。
(六)關(guān)鍵項(xiàng)目的準(zhǔn)備 對(duì)認(rèn)證檢查項(xiàng)目中的關(guān)鍵項(xiàng)目必須全部達(dá)到要求。在硬件達(dá)到要求的基礎(chǔ)上,應(yīng)特別注意文件系統(tǒng)的準(zhǔn)備,因?yàn)槲募到y(tǒng)更能從根本上反映出一個(gè)企業(yè)生產(chǎn)全過(guò)程的管理調(diào)控水平,也代表了企業(yè)貫徹GMP的程度,只有做到了"事事有人管,事事有標(biāo)準(zhǔn),事事有記錄,事事有檢查",企業(yè)的文件管理才真正到位。依據(jù)檢查項(xiàng)目的內(nèi)容應(yīng)重點(diǎn)做好以下幾方面的準(zhǔn)備:
1.各崗位、車間(含倉(cāng)庫(kù))均有成文的具備完善審批手續(xù)及實(shí)施日期SOP或規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、且為有效版本,以便工作人員隨時(shí)明晰。
2.所有現(xiàn)場(chǎng)設(shè)備、儀器及工具所處狀態(tài)標(biāo)志應(yīng)明晰。
3.具有原料、輔料、包裝材料的驗(yàn)收、取樣、檢驗(yàn)、入庫(kù)、發(fā)放管理制度及規(guī)程,有實(shí)施的記錄并追趕溯。
4.具有針對(duì)質(zhì)量問(wèn)題的成文的顧客投訴處理程序及產(chǎn)品回收制度。
5.有關(guān)職工的培訓(xùn),包括GMP知識(shí)及工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)則等專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),均有成文的培訓(xùn)計(jì)劃、記錄和考核結(jié)果
6.企業(yè)實(shí)施GMP的自檢制度
7.關(guān)鍵工序,主要設(shè)備的驗(yàn)證文件
8.質(zhì)量管理部門負(fù)責(zé)人任命和職責(zé)授權(quán)書(shū)。
9.留樣制度及實(shí)施的記錄要完整。
10.空氣凈化系統(tǒng)的定期測(cè)試、清潔、更換的記錄。
11.工藝用水系統(tǒng)的規(guī)范,水質(zhì)檢測(cè)制度及記錄。
12.隨機(jī)抽查某批號(hào)某產(chǎn)品從原輔料進(jìn)廠到成品出廠銷售生產(chǎn)全過(guò)程的批生產(chǎn)記錄(包括清場(chǎng)記錄)。
13.倉(cāng)儲(chǔ):功能分區(qū)明確(接收、待檢、抽樣、不合格、合格品、退貨等區(qū)域),狀態(tài)標(biāo)志清晰,貨、卡、帳相符,對(duì)不合格品有嚴(yán)格管理措施;具有通風(fēng)、防潮、防蟲(chóng)、防鼠的有效措施;生要物品、危險(xiǎn)品應(yīng)有專庫(kù)。
14.衛(wèi)生:具有廠房、設(shè)備容器等的清潔消毒及保養(yǎng)規(guī)程,有實(shí)施中的完整記錄;不同潔凈區(qū)的工作服有不同的要求,不得混用;工作服清洗方法、清洗周期、滅菌保管和更換時(shí)間均有書(shū)面的規(guī)定,并有記錄;生產(chǎn)人員的健康檔案完整齊全,有定期體檢的記錄。
GMP認(rèn)證申報(bào)流程說(shuō)明:
一、申報(bào)資料的準(zhǔn)備
申報(bào)資料是企業(yè)向藥品監(jiān)督管理部門表達(dá)認(rèn)證申請(qǐng)介紹企業(yè)基本情況及實(shí)施GMP現(xiàn)狀的綜合資料,是藥品監(jiān)督管理部門決定是否受理申請(qǐng)并派出現(xiàn)場(chǎng)院檢查小組的主要依據(jù)。因此申報(bào)資料是企業(yè)獲得國(guó)害現(xiàn)場(chǎng)檢查資格的關(guān)鍵。
(一)申報(bào)資料的內(nèi)容 關(guān)于申報(bào)資料的內(nèi)容在《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中有較詳細(xì)的規(guī)定,但在準(zhǔn)備申報(bào)資料時(shí)要注意準(zhǔn)確把握內(nèi)容的要求。
1.介紹企業(yè)企業(yè)GMP實(shí)施情況時(shí)應(yīng)能反映出藥品生產(chǎn)全過(guò)程的質(zhì)量控制措施和質(zhì)量保證能力,突出GMP的三項(xiàng)重點(diǎn):降低人為差錯(cuò)、防止交叉污染和混雜及質(zhì)量體系的有效動(dòng)作。
2.人員列表欄目要全,如可設(shè)姓名、年齡、文化程度、畢業(yè)院校及時(shí)間、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作部門及職務(wù),從事醫(yī)藥(專業(yè))工作的年限等,質(zhì)檢或化驗(yàn)人員表,還可增設(shè)取得專業(yè)培訓(xùn)合格證時(shí)間、證書(shū)號(hào)及發(fā)證部門。
3.組織機(jī)構(gòu)圖要重點(diǎn)突出藥品生產(chǎn)全過(guò)程中與藥品質(zhì)量關(guān)系較密切的部門以及這些部門之間的功能和關(guān)系。
4.劑型品種表內(nèi)容要全,其欄目可設(shè)劑型、品名、規(guī)格、批準(zhǔn)文號(hào)、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)、注冊(cè)商標(biāo)、產(chǎn)品注冊(cè)年度等。
5.廠區(qū)總平面布置圖上應(yīng)能顯示廠區(qū)周圍環(huán)境、運(yùn)輸條件、環(huán)保、綠化、人流與物流通道、廠區(qū)功能劃分等內(nèi)容。倉(cāng)儲(chǔ)平面圖應(yīng)顯示出庫(kù)房數(shù)量和面積及功能區(qū)分區(qū)情況。
6.工藝布局平面圖應(yīng)按工藝流程,布局合理,功能齊備。應(yīng)用不同符號(hào)標(biāo)明不同潔凈級(jí)別、人流和物流方向及開(kāi)門方向等。
7.工藝流程圖要注明主要過(guò)程的控制點(diǎn),因此不宜用廣框示意圖代替,最好提供帶控制點(diǎn)的工藝設(shè)備管道流程圖(圖中可看出取樣口和控制儀表)。
8.藥品生產(chǎn)的關(guān)鍵工序,是指對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量有重大影響的關(guān)鍵崗位,其驗(yàn)證情況可列表敘述,列表欄目可設(shè)驗(yàn)證內(nèi)容、驗(yàn)證方法、驗(yàn)證次數(shù)、驗(yàn)證結(jié)果等,主要設(shè)備的驗(yàn)證也可列表敘述,儀器儀表的校驗(yàn)要說(shuō)明驗(yàn)周期,最后一次檢驗(yàn)日期,檢驗(yàn)部門和檢驗(yàn)結(jié)果等。
9.提供新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件的擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
10.對(duì)于新開(kāi)辦的藥品生產(chǎn)企業(yè)申請(qǐng)GMP認(rèn)證,還須報(bào)送開(kāi)辦藥品生產(chǎn)企業(yè)批準(zhǔn)立項(xiàng)文件和擬生產(chǎn)品種或劑型的3批試生產(chǎn)記錄。
(二)申報(bào)資料準(zhǔn)備的注意事項(xiàng)
1.申報(bào)資料的內(nèi)容應(yīng)嚴(yán)格按《藥品GMP認(rèn)證管理辦法》第二章中規(guī)定的內(nèi)容來(lái)整理準(zhǔn)備,不必貪多求全,也不能缺項(xiàng)。
2.申報(bào)資料的準(zhǔn)備應(yīng)以企業(yè)開(kāi)展的GMP工作為基礎(chǔ),要求真實(shí)、準(zhǔn)確、不得編造。
3.盡可能利用圖表的形式來(lái)說(shuō)明問(wèn)題,圖表的繪制最好采用電腦繪制。
4.準(zhǔn)備好的申報(bào)資料應(yīng)符合外觀裝訂整齊,內(nèi)容全面,文字簡(jiǎn)練,圖表清晰,數(shù)字準(zhǔn)確的要求。
二、申報(bào)后的準(zhǔn)備
企業(yè)在完成申報(bào)前的準(zhǔn)備和申報(bào)資料的準(zhǔn)備后,應(yīng)將申報(bào)資料及時(shí)上報(bào),并根據(jù)國(guó)家及省藥品監(jiān)督管理部門的要求補(bǔ)充有關(guān)資料。一旦認(rèn)證申請(qǐng)獲得受理,面臨的將是國(guó)家局認(rèn)證中心嚴(yán)格的現(xiàn)場(chǎng)檢查。因此企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證申報(bào)后的準(zhǔn)備工作是迎接國(guó)家局認(rèn)證中心組織的現(xiàn)場(chǎng)檢查,為此企業(yè)應(yīng)不得遺漏任何一個(gè)崗位和場(chǎng)所。對(duì)模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,要認(rèn)真進(jìn)行整改。如果模擬檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題太多,企業(yè)應(yīng)極積與國(guó)家局認(rèn)證中心聯(lián)系,要求推遲現(xiàn)場(chǎng)檢查的時(shí)間。
(一)陪同人員的準(zhǔn)備 企業(yè)應(yīng)派遣熟悉企業(yè)總體情況、了解企業(yè)實(shí)施GMP認(rèn)證準(zhǔn)備工作的各個(gè)環(huán)節(jié)、具有較強(qiáng)表達(dá)能力的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人作為現(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員。陪同人員應(yīng)做好回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的各種提問(wèn)?,F(xiàn)場(chǎng)檢查的陪同人員不應(yīng)過(guò)多,通常宜由總工程師或主管技術(shù)的廠長(zhǎng)1個(gè)出面,并代表企業(yè)回答有關(guān)問(wèn)題。
(二)崗位操作人員的準(zhǔn)備 現(xiàn)場(chǎng)檢查開(kāi)始后,每一崗位均應(yīng)有操作人員在崗,并非常熟悉本崗位的操作程序,能清楚回答現(xiàn)場(chǎng)檢查人員的提問(wèn)。在現(xiàn)場(chǎng)檢查當(dāng)日,崗位操作人員應(yīng)特別要求有關(guān)人員(含國(guó)家局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員),自覺(jué)遵守本崗位的有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格按照GMP有關(guān)程序的要求進(jìn)出各生產(chǎn)區(qū)域。
(三)配合文件系統(tǒng)檢查的人員的準(zhǔn)備 國(guó)家藥品監(jiān)督管理局認(rèn)證中心現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文件系統(tǒng)時(shí),需要企業(yè)有關(guān)人員的配合,因此企業(yè)應(yīng)提前確定配合文件系統(tǒng)的人員。配合文件系統(tǒng)檢查的人員應(yīng)熟悉文件編號(hào)、內(nèi)容及文件實(shí)施過(guò)程中的記錄憑證,使現(xiàn)場(chǎng)檢查人員在檢查文憑系統(tǒng)時(shí)需要查閱哪份文件,就能及時(shí)準(zhǔn)確地得到。
內(nèi)容提示:國(guó)家藥品監(jiān)督管理避負(fù)責(zé)全國(guó)藥品GMP認(rèn)證工作。國(guó)家藥品監(jiān)督管理局藥品認(rèn)證管理中心(以下簡(jiǎn)稱局認(rèn)證中心)承辦藥品GMP認(rèn)證的具體工作。省、自治區(qū)、直轄市藥品監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)本轄區(qū)藥品生產(chǎn)企業(yè)GMP認(rèn)證申報(bào)資料的初審及日常監(jiān)督管理工作。二、認(rèn)證申請(qǐng)和資料審查1。
一、GMP體系簡(jiǎn)介
GMP是良好操作規(guī)范(GOOD MANUFACTURING PRACTICE)的簡(jiǎn)稱,是一種安全和質(zhì)量保證體系。其宗旨在于確保在產(chǎn)品制造、包裝和貯藏等過(guò)程中的相關(guān)人員、建筑、設(shè)施和設(shè)備均能符合良好的生產(chǎn)條件,防止產(chǎn)品在不衛(wèi)生的條件下,或在可能引起污染的環(huán)境中操作,以保證產(chǎn)品安全和質(zhì)量穩(wěn)定。因?yàn)镚MP的內(nèi)容是在不斷完善和補(bǔ)充著的,所以有時(shí)稱其為CGMP(CURRENT GOOD MANUFACTURING PRACTICE)。
二、GMP體系起源、發(fā)展及現(xiàn)狀
20世紀(jì)以來(lái),人類發(fā)明了很多具有劃時(shí)代意義的重要藥品,如阿司匹林、青霉素、胰島素等,然而同時(shí)由于對(duì)藥物的認(rèn)識(shí)不充分而引起的不良反應(yīng)也讓人類付出了沉重的代價(jià)。尤其是50-60年代發(fā)生的20世紀(jì)最大的藥物災(zāi)難--"反應(yīng)停"事件,讓人們充分認(rèn)識(shí)到建立藥品監(jiān)督法的重要意義。
于是,1963年經(jīng)美國(guó)國(guó)會(huì)的批準(zhǔn)正式頒布了GMP法案。美國(guó)FDA經(jīng)過(guò)了幾年的實(shí)踐后,證明GMP確有實(shí)效。故1967年WHO在《國(guó)際藥典》(1967年版)的附錄中收錄了該制度,并在1969年的第22屆世界衛(wèi)生大會(huì)上建議各成員國(guó)采用GMP體系作為藥品生產(chǎn)的監(jiān)督制度,以確保藥品質(zhì)量和參加"國(guó)際貿(mào)易藥品質(zhì)量簽證體制"。同年CGMP也被聯(lián)合國(guó)食品法典委員會(huì)(CAC)采納,并作為國(guó)際規(guī)范推薦CAC各成員國(guó)政府。1979年第28屆世界衛(wèi)生大會(huì)上WHO再次向成員國(guó)推薦GMP,并確定為WHO的法規(guī)。此后30年間,日本、英國(guó)以及大部分的歐洲國(guó)家都先后建立了本國(guó)的GMP制度。到為止,全世界一共有100多個(gè)國(guó)家頒布了有關(guān)GMP的法規(guī)。
三、GMP體系的基本內(nèi)容
GMP法規(guī)是一種對(duì)生產(chǎn)、加工、包裝、儲(chǔ)存、運(yùn)輸和銷售等加工過(guò)程的規(guī)范性要求。其內(nèi)容包括:廠房與設(shè)施的結(jié)構(gòu)、設(shè)備與工器具、人員衛(wèi)生、原材料管理、加工用水、生產(chǎn)程序管理、包裝與成品管理、標(biāo)簽管理以及實(shí)驗(yàn)室管理等方面。其重點(diǎn)在于:
(1)人員衛(wèi)生
經(jīng)體檢或監(jiān)督觀察,凡是患有或似乎患有疾病、開(kāi)放性損傷、包括癤或感染性創(chuàng)傷,或可成為食品、食品接觸面或食品包裝材料的微生物污染源的員工,直至消除上述病癥之前均不得參與作業(yè),否則會(huì)造成污染。凡是在工作中直接接觸食物、食物接觸面及食品包裝材料的員工,在其當(dāng)班時(shí)應(yīng)嚴(yán)格遵守衛(wèi)生操作規(guī)范,使食品免受污染。負(fù)責(zé)監(jiān)督衛(wèi)生或食品污染的人員應(yīng)當(dāng)受過(guò)教育或具有經(jīng)驗(yàn),或兩者皆具備,這樣才有能力生產(chǎn)出潔凈和安全的食品。
(2)建筑物與設(shè)施
操作人員控制范圍之內(nèi)的食品廠的四周場(chǎng)地應(yīng)保持衛(wèi)生,防止食品受污染。廠房建筑物及其結(jié)構(gòu)的大小、施工與設(shè)計(jì)應(yīng)便于以食品生產(chǎn)為目的的日常維護(hù)和衛(wèi)生作業(yè)。工廠的建筑物、固定燈具及其他有形設(shè)施應(yīng)在衛(wèi)生的條件下進(jìn)行保養(yǎng),并且保持維修良好,防止食品成為該法案所指的摻雜產(chǎn)品。對(duì)用具和設(shè)備進(jìn)行清洗和消毒時(shí),應(yīng)防止食品、食品接觸面或食品包裝材料受到污染。食品廠的任何區(qū)域均不得存在任何害蟲(chóng)。所有食品接觸面,包括用具及接觸食品的設(shè)備的表面,都應(yīng)盡可能經(jīng)常地進(jìn)行清洗,以免食品受到污染。每個(gè)工廠都應(yīng)配備足夠的衛(wèi)生設(shè)施及用具,包括:供水、輸水設(shè)施、污水處理系統(tǒng)、衛(wèi)生間設(shè)施、洗手設(shè)施、垃圾及廢料處理系統(tǒng)等。
(3)設(shè)備
工廠的所有設(shè)備和用具的設(shè)計(jì),采用的材料和制作工藝,應(yīng)便于充分的清洗和適當(dāng)?shù)木S護(hù)。這些設(shè)備和用具的設(shè)計(jì)、制造和使用,應(yīng)能防止食品中摻雜污染源。接觸食物的表面應(yīng)耐腐蝕,它們應(yīng)采用無(wú)毒的材料制成,能經(jīng)受侵蝕作用。接觸食物的表面的接縫應(yīng)平滑,而且維護(hù)得當(dāng),能盡量減少食物顆粒、臟物及有機(jī)物的堆積,從而將微生物生長(zhǎng)繁殖的機(jī)會(huì)降低到最小限度。食品加工、處理區(qū)域內(nèi)不與食品接觸的設(shè)備應(yīng)結(jié)構(gòu)合理,便于保持清潔衛(wèi)生。食品的存放、輸送和加工系統(tǒng)的設(shè)計(jì)結(jié)構(gòu)應(yīng)能使其保持良好的衛(wèi)生狀態(tài)。
(4)生產(chǎn)和加工控制
食品的進(jìn)料、檢查、運(yùn)輸、分選、預(yù)制、加工、包裝、貯存等所有作業(yè)都應(yīng)嚴(yán)格按照衛(wèi)生要求進(jìn)行。應(yīng)采用適當(dāng)?shù)馁|(zhì)量管理方法,確保食品適合人們食用,并確保包裝材料是安全適用的。工廠的整體衛(wèi)生應(yīng)由一名或數(shù)名指定的稱職的人員進(jìn)行監(jiān)督。應(yīng)采取一切合理的預(yù)防措施,確保生產(chǎn)工序不會(huì)構(gòu)成污染源。必要時(shí),應(yīng)采用化學(xué)的、微生物的或外來(lái)雜質(zhì)的檢測(cè)方法去驗(yàn)明衛(wèi)生控制的失誤或可能發(fā)生的食品污染。凡是污染已達(dá)到界定的摻雜程度的食品都應(yīng)一律退回,或者,如果允許的話,經(jīng)過(guò)處理加工以消除其污染。
工程視頻案例
PURIFICATION CASE
新能源電池案例
PURIFICATION CASE
電子光學(xué)案例
PURIFICATION CASE
生物制藥案例
PURIFICATION CASE
醫(yī)療器械案例
PURIFICATION CASE
食品日化案例
PURIFICATION CASE
| 人人爽人人射-美女久久久久久久久久-成人AV| www.99日本| 久久婷婷久久| 天堂在线伊久| 99成人| 久久99热精品a片在线观看| 曰韩少妇内射免费播放| 日韩九区| 五月丁香欧美综合| 天天干天天日天天操| 丁香五月激情啪啪| 人人搡人人| 香蕉综合网| 少妇口诉沐足视频播放器网址| 欧美婷婷综合| 丁香五月天久久| 婷婷色五月激情强奸四射| 激情文学天天| 狠狠看狠狠| 91人人妻人人操人人爽| 欧美大片免费观看| 色色99| 美国色五月天婷婷资源站| 五月 成人 婷婷| 大地资源色婷婷视频在线 | 能直接看的AV网站| 99激情视频热| 亭亭丁香久久五月| 色八月婷婷| 9久9久| 人与禽A片啪啪| 26uuu另类| 欧美熟女99| 日本人妻操| 色五月成人| 天天天干夜夜夜操| 色五月婷婷亚洲| 丁香成人综合| 深爱开心五月天| 久9久9久9久9久9久9| 丁香婷婷五月综合欧美另类| 69天堂99| 97色综合| 久久九九re热| 婷婷五月天综合久久| 成人五月天。COM| 亚洲AV成人在线| av色婷婷| 欧美成人A片AAA片在线播放 | 另类图片五月天| 深爱激情综合| 日韩在线视频中文字幕| 婷婷精品| 亚洲第一综合| 久久久全国免费视频| 精品久久99| 激情九月婷婷| 99色在线观看| 激情五月天。| 99热高清在线| 五月天无码| 99综合一区| 伊人五月综合网| 丁香五月婷婷激情蜜桃| 青青日韩| 永久无码色| 丁香五月综合婷婷| 丁六月激情| 色五月婷婷丁香国产在线| 久久综合九九| 五月婷婷在线短视频| 99久久九九| 色色色色色色色色五月先| 激情久久久久久| 大香蕉婷婷丁香| 色婷婷久久天天性爱| 大香蕉中文| 999热这里只有美国精品| 伊人久久99| 丁香五月婷婷网| 这里只有精品免费| 午夜一区| 大香婷婷| 丁香婷五月天| 亚洲五月天婷婷| 亚洲综合激情五月| www.99在线| 深爱激情五月婷婷| 久久婷婷五月天丁香| 另类在线免费视频| 国产AV不卡福利| 九色 在线| 99热老网站| 91九色精品熟女内射| 深爱婷婷基地| 99热免| 五月天淫乱视频| 九九热超碰| 不卡的AV网站| www.五月婷婷| 色婷婷www| 色播五月丁香| 懂色av蜜臀av粉嫩av永陈冠希 | 日韩av在线免费观看| 久久久香| 色久丁香五| www.zbzhongsen.com| 在线观看免费视频| 综合99久久| www,欧美干干干干干干| 色色婷婷五月天| 色婷婷在线电影| 色噜噜狠狠色综合成人网| 人妻性爱| 久久99网| 五月婷婷啪啪网| 五月色导航| 五月丁香婷婷基地| 亚洲午夜国产成人电影VA国产欧…| 六月婷婷九月丁香| 亚洲欧美999| 丁香婷婷久久| 欧美日本黄色| 丁香六月婷婷| www九月婷婷| 色久婷婷五月| 操久久网| 九色91视频| 九九视频精品视频精品| 夜夜爽天天爽| 丁香五月中文字幕| www.五月天婷婷| 国产精品成人AV在线观看春天| 成人中文字幕在线| 久青草影院| 青柠影视免费高清电视剧| 超碰99资源站| 九九久久99精品免费观看www| 99人人爽| 自拍盗摄 另类| 五月丁香啪| av电影在线播放| jiujiu无码五区| 综合久久婷婷| 色色五月丁香| 久久五月婷| 日韩九区| 色五月婷婷色| 欧美色六月婷婷| 亚洲色网络| 色婷大香蕉| 激情黄色小说五月天| 四色99久久| 亚洲AV网址| 日韩aaaaa| 日本美女97在线视频| 久久这里只有国产| 五月天伊人| 久热久色| 中文字幕乱码亚洲精品一区| 99热这里只要精品免费| 久热天堂| 免费黄色视频网址| 思思久ren热| 婷婷五月丁香香蕉| 婷婷综合成人五月天| 日日夜夜干| 婷婷综合欧美| 九九9久九9国产视频| 久热这里只有精品在线观看 | 夜夜躁狠狠| 综合色播| 精品99爱免费视频在线观看| 五月天丁香啪啪啪啪| 激情五月丁香六月| 国产激情av| 狠狠色综合久久| 色五月婷婷在线| 欧美99热| 激情婷婷综合网| 这里只有精品视频| 丁香六月色婷婷欧美| 天堂成人A片永久免费网站| 99操碰| ww久久| 久久xxxx| 99热99日天天干| 激情九色| 激情五月婷婷色综合| 超碰天堂网| 六月激情婷婷| 99久久这里只有精品免费官网| 亚洲精品久久久无码| 五月欧美色色五月| 亚欧州精品视频| 日本va欧美va国产激情| 天天日,天天干,天天操| 99热免费精品热久久66| 超碰99成人在线| 日韩色五月| 丁香六月色香蕉视频| 国产AV熟妇人震精品一品二区| 97色伦另类图片小说视频 | 少妇人妻综合色6699| 九九久99免费视频| 激情四射五月天| 一级A片天天操夜夜操| 日韩无码乱轮| 黃色三级三级三级三级 qixing300.shrkbk.com www.jinbozs.com tianmiaosw.com | 婷婷成人AV| 色播五月| 色色五月婷婷久久| 五月丁香黄色| 亚洲综合在线伊人婷| 91夫妻网站九色| 九九人人精品| 天天操天天操天天操天天操天天操天天操 | 天天做天天爽| 欧洲亚洲激情五月天在线| 99久精品视频| 五月婷中文娱乐综合| 成人va在线播放| www.六月丁香看AV| 无码网| 国产精品岛国片在线观看免费| 婷婷五月无码| 《蜘蛛女》梁铮1995| 啪啪综合网| 99久久偷拍视频| 97热视频| 狠狠操综合| 久久少妇视频| 丁香六月婷婷姐网| 26UUU精品一区二区Com| 久久99热这里只有精品23| caopeng97人人| 久久99久久99精品,久国产,久久精品免费,99久在线,久久久久国产精品免费网站,9 | 97AV在线视频| 狠狠干在线| 婷婷开心综合人妻小说网址| 激情q青青草在线婷婷| 婷婷色吧| 久9热视频| 色婷婷av综合网| 99在线精品观看99| 激情综合婷婷| 国产激情综合五月久久| 国产日韩欧美性爱| 色五月成人| 久操人妻| 丁香六月婷| 五月天婷婷操逼视频| 久久精品视频在这里有| 26uuu| 成人婷婷色五月天| 丁香婷婷人妻综合网| 日韩999| 吊色AV男人的天堂| 国产三级片91| 欧美日韩123| 久久久99日本大片| 色综合区| 包操45分钟网站| 伊人五月天综合网| 99热成人精品| 婷婷五月天深爱| 狠色狠色狠狠色综合网| 亚洲AAA| 色五月网址| 久久网日本| 国产操B视频| 97精品自拍视频| 午夜免费高清AV片| 97超级操操| 五月婷婷丁香综合,亚洲天堂| 婷婷综合国产| 狼人狠狠操| 丁香六月啪| 夜夜大香蕉婷婷丁香| 思思热99er| 超级久久久| 99资源人人| 激情久久综合网| 高清成人综合| peg 2区三区四区的| 丁香六月婷婷一区| 狠狠草综合网| 午夜婷婷久久 | 激情99| 殴美日比视频| 亚洲精品久久久久久久久久飞鱼 | 电影《战争与艾拉》免费观看| 婷婷五月综合欧美在线播放| 天天爽天天爽视频| 亚洲精品色| 538在线精品| 国内9l视频自拍老熟女九色| 影音先锋色婷婷| 黄色大片又大粗又爽| 五月丁香婷婷激情久久| 五月天婷婷成人网| 免费无码毛片一区二区A片 | 最近韩国日本免费高清观看| 99热免费18| 国产av基地| 丁香婷婷五月天网站| 狠狠色激情综合| 五月婷婷激情久久| 伊人婷婷五月天| 丁香五月天AV在线| 五月天激情黄色小说在线观看| 五月社区婷婷激情| 色综合久久天天综合网| 久久丁香婷婷色情综合| 五月久久婷婷丁香| 五月丁香婷婷中文网| 亚洲顶级VA在线观看-高清完整版在线影院观看-S022AV | 成人婷婷色综合| 另类亚洲视频| 丁香欧美| 伊人色综合网| 九色PORNY自拍成人精彩视频| 天天色天天干天天插| 久久99热在线观看| 色色色色综合网| 五月丁香啪啪啪| 精品色| 噜噜在线| 丁香五月天激情网址| 婷婷五月天狠狠色| 色原狠狠综合| 91在线资源| 丁香色五月 97干| 国产高清视频91九九九久久久| 99热主页日本| 婷婷五月影院| 亚洲色图81p| 99免费视频精品| 99热66| www.综合久久.com| 91大屁股精品| 99九九综合久久九九| 五月丁香六月综合基地| 91人人看| 丁香五月在线| 午夜色丁香| 五月婷婷久| AV片一区在线观看| 激情综合六月| 五月天基地| 人草人人| 日韩国产在线免费观看| 婷婷五月色天| 久热99热| 天天骑天天操| 青草久久五月婷伊人| 天天干天天操天天拍| 激情亚洲婷婷| 亚洲无码99| 久热无码| 国产精产国品一二三在观看| www.人人操人人看人人想人人摸 人人人人操,COM | 九九综合五月欧美| 亚洲色五月婷婷| 狠狠色丁香久久综合婷婷亚洲成人福利| 五月天婷婷久久综合| 色五月激情五月| 天天色天天干天天插| 午夜不卡久久精品无码免费| 婷婷五月天亚洲综合网| 综久久久| 色色婷婷丁香| 九九热99精品| 久久久五月天网站| 一起草av| 很很干在线视频| 新激情五月天| 亚洲成人无码网站| 在线国产精品色| 无码AV久久久久久久久| 婷婷五月天堂| 五月色在线| 强壮的公次次弄得我高潮A片日本 | 色综合性视频| 91pornav在线| 五月天激情网站| 婷婷五月婷婷五月| 亚洲另类婷婷综合| 欧美综合激情| 影音先锋一区| 丁香五月天激情AV| 9久热在线视频精品| 色99网站| www五月天com| 丁香五月婷婷性爱| 4399伦理午夜| 成人做爰A片免费看网站找不到了 国产露脸150部国语对白 | 九月激情婷婷丁香| 五月丁香性爱| 国模淫穴色图| 五六月婷婷| 激情久久伊人| 亚洲五月婷| 日韩激情婷婷五月天| 丁香五月97视频| 六月激情综合| 五月激情天| a69在线视频| 天堂网亚洲色图| 五月丁香婷中文| 色丁香在线视频| 大香婷婷| 丁香五月之久操视频| 成人开心五月天| 99re这里只有精品99| 日本色99网站| 67194成I人在线观看线路1| 热婷婷在线视频| 久久婷婷色| 国精产品一区二区三区| 久久久久婷婷五月热综合| www.久操| 99年操人人爽| 狠狠狠狠狠干| 99色在线| 欧美影院婷婷| 色九九九九| 最新五月天婷婷影| 欧美婷婷六月丁香综合色连续高潮抽搐| 91美女啪啪| AA片在线观看视频在线播放| 天天狠狠夜夜狠狠2023| 婷色五月天| 日韩AAAAAAAAAAA片| www.狠狠色.com| 色婷婷免费观看| 日本在线观看91| 天天躁日日躁狠狠躁日日躁2022年5月9日| 久久久中文| 六九色综合婷婷五月天| 激情综合色婷婷六月天| 另类综合婷婷五月天欧美视频| 亚洲婷婷开心五月| 91精品熟女| 五月天狠狠网站| 香蕉久久国产av一区二区| 99精品综合在线| 日本少妇裸体做爰高潮片| 99色色网| 天天干天天色综合| 欧美在线视频99| 色色色婷婷五月| 久久久精品人妻| 五月婷婷天| 色婷婷裸体色性在线| 五月激情综合五月| 99re26视频| 久久婷五月综合色| WWW.桔色成人.COM| 国语精品探花| 26uuu最新地址| 五月丁香在线综合| 色色亚洲| 久久狠狠干| 五月丁香六月综合激情| 国产精品涩涩涩视频网站| 开心五月婷婷激情| 夜夜嗨一区二区三区直播内容 | 五月丁香六月综合激情| 9月色婷婷| 国产免费AV在线| 五月丁香婷中文| 99综合在线| 五月激情六月综合| 亚洲视频在线网站| 五月婷中文娱乐综合| 98色丁香五月婷婷综合网| 成人毛片在线免费观看| 色婷久久| 激情亚洲色图片丁香综合| 丁香五月 六月婷婷首页| 99热国产在线| 在线中文av| 午夜色婷婷| 欧美丰满熟妇BBB久久久| 久久久一级AAA| 五月婷av| 人妻狠狠操| 呦呦v线| 丁香六月婷婷激情| 色五月色五天色情网| 丁香婷婷基地| 综合另类激情| 色五月综合网| 婷婷五月天免费| 婷婷婷婷婷婷婷婷| 六月婷婷色综合| ztEJj| 91精品久久久久久久久久久久| 五月丁香色色网| 婷婷五月天,影院| 欧美爆乳一区二区三区| 激情五月天电影| 五月丁香综合色婷婷| 午夜丁香六月婷| 五月丁香六月婷婷在线小说视频| 五月天婷婷丁香视频| 五月丁香六月香综合激情| 色色亚洲视频| 在线理论片| 人妻五月天激情开心网| 都市激情蜜桃婷婷五月天 | 九九人人操| 久久99热久久99精品| 这里只有精品1| 欧美丁香婷婷五月| 色原狠狠综合| 99热在线免费观看精品| 一区二区免费看| 国产亚洲精品久久久久久牛牛| 久久99日本精品视频免费观看| 五月天婷婷色在线视频免费观看| 久久婷婷六月综合| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 绿色小导航AV| 俺也去综合| 色色色999| 成人免费视频一区| 热99只有精品| 91久久婷婷| 久99热在线观看| 狠狠干青青草| 亚洲色五月| www.sebowuyue| 人人看人人要| 国产精品A成V人在线播放| 婷婷色在线视频| 国产精品婷婷午夜在线观看| 欧洲色区| 亚洲五月婷婷在线| 天天操婷婷| 五月天婷综合| 俺去也五月| 青青久久五月| 九六五月天婷婷| 99综合免费视频| 91碰在线| 狠狠爱综合| 第四色网婷婷| 天天做天天爽| 五月婷婷综合影院| 五月天成人免费视频| 天天操天天插天天射| 五月综合在线婷婷图片| 国产真人做爰视频免费| 五月激情网五月综合网| 亚洲视频在线观看| site:picc-up.com| 国产欧美精品AAAAAA片| 五月婷婷激情色情网| 丁香六月激情综合| 99er6| 91人妻PORNY九色大屁股| 欧美内射AA| 337p大胆噜噜噜噜噜91Av| 97人人搞| 九九热在线视频观看| 精品人人操| 婷婷色导航| 丁香五月亚洲激情婷婷射| 五月婷色色| 亚洲五月婷婷| 丁香五月综合| 人人人人人人人草| 色婷婷情片| 99热免费| 大香蕉AV在线| 亚洲乱码日产精品BD在线观看| 五月天婷五月天综合网在线观| 99热在线播放| 久久综合天天综合| 色综合久久综合| 99亚洲视频| 婷婷久久五月丁香| 成AV人片一区二区三区久久| 五月丁香六月花| 9999综合99综合人| 综合色99| 天天干肏夜夜| 色五月婷婷激情基地| 五月婷婷激情性爱| 五月情丁香色| 91fuliwang| 久99久热| 在线综合婷婷| 激情婷婷九月| 大香网伊人久久综合| sewuyue第四色| 超碰在线观看caop| 99精品亚洲| 99精品视频在线| 亚洲蜜乳AV| 九月婷婷| 五月丁香亚洲婷婷| 婷婷她六月天| WWW.久久99| 精品久久久人妻| 99色在线观看| 99热老网站| 激情都市另类| 天天射美女| 婷婷五月开心中文字幕在线| 久久久99免费视频| 亚洲激情四射色| 亚洲AV综合网| 天天狠狠色综合| 碰碰91| 天堂在线观看视频| 五月天婷婷基地| 五月丁香做爱视频| 这里只有精品偷拍| 9伊人网| 欧美性生交XXXXX无码小说| 久久久久这里只有精品| 色综合久久88色综合天天人守婷| 久久92| 婷五月天影院| 婷婷色综合| 五月丁香婷婷爱| 五月综合激情综合久| 久久资源网五月婷| 另类丁香综合| 国产一级黄色影片,| 九色婷婷| 伊人婷婷五月天| 激情5月婷婷| 天天操天天操综合| 五月天激情小说| 色五月,婷婷大香蕉| 婷婷97狠狠成人网站| 五月丁香成人| 久婷五月| 狠狠干五月天| 五月丁香婷婷三级| 六月天丁婷婷| 秋霞影音91人妻久久| 激情综合女人网五月播播| 4399在线观看免费高清黄色视频| 日韩精品在线观看9| 丰满少妇猛烈A片免费看观看| 久久99久久久久久| 九色自拍| 精品久久9| 99色视频| 丁香五月综合激情啪啪| 丁香五月中文字幕色播| 婷婷欧美激情| 婷婷日日夜夜| 91婷婷五月天嫩女| 99热.com| 五月天com| 99精品22| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 日本精品。999| 日韩人妻无码一区二区| 亚洲激情无码久久| 丁香五月婷婷姐| 日韩草草草草草草草草草草草草| 丁香九月综合| 高清激情av在线观看| 天天综合激情| 六月色五月天天婷婷| 欧美韩日AAA网站| 五月婷婷激情色情网| 婷婷五月情色| 婷婷五月色亚洲| 五月丁香婷婷潮喷中文字幕| 天天综合中文| 九九大香蕉黄色影院| 九九热大香蕉| 六月婷婷五月天| 亚洲国产99| 极品少妇XXXX精品少妇偷拍 | 综合色色网| 九九99久久| 九月婷婷综合| 91蝌蚪窝视频在线| txt五月激情四射网综合俺也来了| 久久女人九九| 久久99久久99精品免视看婷| 99热99在线| 婷婷激情五月天色| 欧美丁香五月| 99精品国产热久久91色欲| 久久久这里有精品| 综合色、色综合| 精品一区二区三区三区| 亚洲成人一区| 欧洲激情五月天| 99爱视频在线| 人人操AV| 啪啪九九色| 免费国产视频| 日本在线免费中文com.| 天天干天天操天天拍| 中文字幕av久久爽一区| 亚洲春色奇米影视| WWW.久久久久久久| 国产六月婷婷| 五月婷婷成人| 精品一二三区久久AAA片| 无语停婷丁香网| 久久综合五月天| 99这里只有精品在线| 欧美色性色好| 日日日日日| 夫妻超碰在线| 视频免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费精品免费99 | 六月婷婷开心| 99热只有| 色九九七七| 五月婷婷综合激情| 婷婷人人操| 电影91久久久| 五月天激情黄色小说在线观看| 丁香丝袜五月| 日日日日日| 色色色色色色五月婷婷| 色亭亭五月天网扯| 五月丁香久久综合| 六月色 亚洲| bbwcuckold精品熟妇| 思思久久99| 日韩无码AV电影网站| 久久婷婷色| 天天天天天天操| 99re6在线视频精品免费| 91色在线| 激情綜合W W W,激情五月天| 青草视频在线播放| 婷婷五月丁香av网站| 五月天色不卡| 大香蕉视频99| www.婷婷,com| 深爱五月婷婷| 丁香婷婷久久 | 天堂婷婷综合| 日本天天综合| www.五月天婷婷| 国产免费一区二区三区三州老师F1F1.CC | 熟女强人妻一区二区三区四区无| 思思热这里只有精品视频666| 九九这里有精品| 日韩一级淫乱片一区二区三区| 九九热这里精品| 九九99久久| 插逼综合网| 久热免费| 久人人操| 天天色天天操天天射| 91九九九色在| www夜夜操wwwcon| 欧美成人猛片AAAAAAA| 久久杏爱视频| 天天日天天插| 色综合爱综合| 无码少妇高潮喷水A片免费| 色婷婷WWW| 99久久6| 婷婷九月色| 激情五月天色色网| 九九操操| 日本三级日本三级99| 天天色综合天天| 九九在线精点品| 五月五婷婷网| 丁香五月影院| 久久6这里只有精品| 99热综合| 天天射影视综合网| 丁香五月婷婷社区| 五月丁香六月婷婷视频| 丁香五月天激情四射网络不好| 一级二级香港秋霞欧美欧美秋霞| 69凹凸成人综合网| 婷婷五月深爱五月| 久久五月天免费网站| 色五月激情网| 97操碰视频| 色色色色色色色色网站| 综合亚洲五月天| 四虎国产精品永久在线国在线| 五月丁香亚洲五月| 五月丁香狠狠爱婷婷综合| 婷婷射丁香| 五月丁香自拍| 大香蕉综合在线| 欧美婷| 96色婷婷| 丁香六月综合激情| 五月天堂婷婷| 青青色com久久| 日本系列_4页_777FP| 丁香六月婷婷综情欧美| 最新高清无码专区| 五月婷婷丁香瑟瑟视频| 久久久.COM| 亚洲中文字幕在线观看| 五月婷天天搞视频| 九月婷婷久久久| 香蕉AV777XXX色综合一区| 亚洲亚洲亚洲AAAAAA| 丁香色成人| 国产亚洲精品AAAAAAA片| 久久色这里只有精品| 精品久久9| 性无码专区无码| 激情深爱综合网| 成人av免费观看| 综合久久五| 九九99九九99偷拍视频免费看| 激情美女五月天| 99精品久久久久久久久| 五月天激情小说| 天天看夜夜看| 婷婷伊人中文字幕| 97碰碰草| 久久激情视频| 99在线亚洲| 亚洲五月天,激情视频| 丁香婷婷五月激情四射网| 9久精品视频| 婷婷激情五月综合丁| 99riAv1国产在线观看| 99人妻碰碰久久久禁片| 激情床戏| 天天做天天爱天天做| 色10月婷婷视频| 人人97操| 欧美成人AAA片一区国产精品| 九色无码| 不卡影院午夜理论片| 色香蕉影院| 婷婷五月乱交换| 这里只有精品视频| 人人妻人人澡| 天天做天天爱天天要| 久久久久久久久久久久久久人妻视频| 91婷婷在线观看| 日韩黄在免| 欧美婷婷五月丁香| 五月婷婷五月天| 婷婷丁香激情五月天色色| 99er这里只有精品视频| 99超级碰碰| 99re久热| 九九色情网站| 色综合久久久久| 色五月婷婷激情五月| 久久一级免费黄色片| 欧美在线视频99| 五月天婷婷视频| 五月综合激情综合久| 激情五月天在线观看婷婷| 狠狠99| 六月婷婷色色网| 开心婷婷五月| se99视频| 免费婷婷| 日韩 中文 欧美| 天天干天天日天天操| 国产精品激情五月天色婷婷| 就99这里只有精品| 综合欧美五月婷婷| 久久久久久欧美精品se一二三四| 国产精品丝| 五月婷婷狠狠久久| 麻豆123区| 99热黄| 97操碰人免费| 操日本99| 日本三级第一页| 日木WWW视频| 五月婷婷综合激情小说| 婷婷五月花| 97在线观看| 尤物一区二区| 在线看片h站| 无码一区精品一区视频| 亚洲成人AV电影在线| 少妇2做爰HD韩国电影| 青青青在线视频国产| 五月丁香综合网| 国产精品国产成人国产三级| 中文字幕日产A片在线看| 99久久综合| 在线观看免费人成视频无码| A片女女女女女女BBBB| 四川BBB搡BBB搡多人乱亂| 熟女少妇内射日韩亚洲| 婷婷丁香中文字幕| 中文字幕精品推荐免费在线观| 五月停亭久久电影| A1片久久| 操久久网| 亚洲激情无码久久| 99色播| 九九久热| 99男人的天堂| 色色色网站| 成人精品视频99在线观看免费| 婷婷五月天VI| 欧美日韩国产一区二区| 97操操操| 五月婷人妻| 婷婷五月天黄色小说| 99热资源在线| 色婷婷丁香五月| 97色五月婷婷在线| 亚洲有码在线视频| 久热99| 欧美噜一噜| 丁香五月婷婷香| 99热最新| 国内精品99| 久久久久久久久久91| 看黄的网站18禁| 五月天婷婷视频30| 9精品在线| 午夜成人片400| 涩五月丝袜婷婷| 色婷婷在线播放| 五月天激情中文字幕| 婷婷色六月| 久久98| 91人人爽人人操| 丁香五月婷婷狠狠色| 99re思思精品在线观看| WWW.17C亚洲精品| 中文字幕按摩做爰| 青青草五月天| eeuus五月婷| 久久99热这里只有精品| 久久久中文| 人人操人人添人人摸97| 伊人婷婷青青cao| 五月开心色| 我爱大香蕉| 99热一本久道| 激情5月婷婷狠狠干| 99热精品在线| 国外亚洲成AV人片在线观看| 五月天天堂久久| 。久久久久久久久久久久久久人妻 | 婷婷刺激综合| 成人AV网站在线| 丁香六月中文| 综合久久久| 97涩婷婷| 久久这里面只有精品视频| 五月丁香综合激情| 激情内射人妻1区2区3区| 91碰超| 韩国三级五月天婷婷。| 99色色网| WWW,五月| 天天撸天天干天天插| 欧美色五月| 色婷婷激情| 五月婷婷第四色| 国产69精品久久久久999小说| 色99在线视频| 激情综合五月开心狠狠| 六月婷婷毛片| 婷婷五月激情六月丁香| 激情久久综合| 色一情一乱一乱一区9| 欧美婷婷五月天综合| 九九热精品| 操一区| 操九色| 九月丁香欧美综合| 狠狠操狠狠做| 综合天堂AV久久久久久久| 欧美狠狠草| 久久久久er热| 伊人激情啪啪| 欧美啪啪9| 9999热在线观看| 99热这里只有精品2| 91热视频| 台湾佬天天日丁香婷婷五月天| 成人丁香五月| 久久激情视频99| 婷婷九月丁香| 另类A片| 91色五月| 亚洲成人网在线观看| 夜色综合网| 97久操视频| 五月婷婷在线免费观看 | 久久久97| 97人人超| 91超级碰碰| se99视频| 五月天婷五月天综合网小说首页-五月天激激婷婷大综合,婷婷亚洲综合五月天小说 | 色婷婷狠狠久久综合五月| 亚洲女婷婷五月基地综合久久久| 成人综合网站| 五月天色综合服务平台| 欧美私人家庭影院| 五月婷综合性中心| 婷婷五月在线影院| 米奇影视五月天| 亚洲AV久久久久久久久久久久久久久久| 亚洲 在线 性爱| 夜夜嗨一区二区三区直播内容| 天天操九九插| 婷婷丁香无码专区| VfJxEwPH| 色婷婷激情四射视频| XX久久| 99在线精品观看99| 日本色婷婷| 啪啪激情网站| 99色免费在线观看| 香焦网五月天| 九九AV| 被强行糟蹋的女人A片| 日韩综合大黄| 久久婷婷东京热大香樵| 亚洲天堂啪啪| 激情小说五月丁香在线视频观看视频| 白人荫道BBWBBB大荫道| 色婷婷六月天在线| 1024成人在线观看| 五月丁香六月激情欧美综合| 欧美精品久久久久久视频观看| 清纯唯美 激情四射| 五月婷婷六月丁香综合| 久久精品系列| 久久久中文| 热成人网| 超碰在线视屏| 一点色成人网| 婷婷综合在线| 狠狠做五月| www.金莲av| 人人干99| 丁香五月老师| 伊人色五月| 久99热| 777色色色| 五月丁香狠狠爱| 丁香,开心成人,久久| 99在线免费观看| 日本女天天爽| 日韩激情网站| 99超级碰免费视频| 五月成人天| 婷婷色女| 91久草五月天婷婷| 大香蕉人妻| 九九视频在线| 99热20| 六月丁香婷婷色狠狠久久| 色99色| 久久久久激情网| 久久这里只有精品网| 大香蕉久久草| 内射 无码 伊人| 久久538| 99视频久久| 综合久色五月| 五月天丁香成人社| 九九九干精品| 色激情五月天| 五月丁香影视| 天天开心AV色综合婷婷五月天| 久操综合| 一起操 91N.com| 少妇人妻偷人精品无码视频新浪| 99riAV国产精品视频| 极品五月天| 丁香五月婷婷婷婷欧美综合| 亚洲超级碰| 亚洲AV成人无码精品| 丁香色五月 97干| 日本在线视频播放91| 夜夜操天天爽| 一區四區歐美日韓| 人妻人人操| A级毛片高清免费不卡播放谢谢谢谢| 4399无码视频| 亚洲天堂热| 91avse| 激情影院丁香五月| 婷婷爱五月天人人爱| 日韩抽插操逼| 色五月婷婷中文字幕在线观看| 五月丁香综合影院| 99精品九九| 一级片操逼视频| 成人精品在线观看| 亚洲精品视频在线| 91人操人人人操人| 五月婷婷亚洲| 天天爽综合网| www.色擼擼.com| 91大屁股| 久久只这里有精品| 色婷婷视频| 婷婷97狠狠干| 99re熱| 六月丁香婷婷视频综合在线观看| 99人人干人人| 色五月欧美| 色综合香蕉| 激情综合在线播放| 一级无码作爱片| 激情碰碰碰| 99精彩视频在线观看| 国产一级黄色影片,| 丁香五月婷婷社区| 五月婷婷六月激情| 丁香五月天AV在线 | 五月天激情久久| 久久久久久久久99精品| 九九干视频| 91丁香五月| 99ri精品视频在线观看| 91超碰人人操| 99色视| 色婷婷成人丁香| 日日干综合| 天天撸夜夜爽| 骚货艹网站视频| 丁香六月在线| 六月丁香网| 色停停香蕉视频| 超碰免费在线| 日本一级一级一级一级| 国产AV一区二区三区最新精品| 久久精品国产精品| 天天干天天日蜜臀av| 99热在线播放精品| 超碰精品国产首页| 激情四射婷婷| 久久五月婷婷电影| 91色噜噜狠狠狠狠色综合| 另类图片激情五月天| 婷婷色播综合五月| 色综合久久久久久久久五月| 婷婷久久综合久色| 午夜九九九九九九九九九九九九九| 超碰com| 夜夜撸夜夜骑| 极品人妻VIDEOSSS人妻| 亚洲日比视频| 97碰成超视频免费视频| 爽极品色| 欧美日韓成人亚洲精品另类| 思思re视频在线| 五月婷婷之婷婷| 亚洲1区| 老师的粉嫩小又紧水又多A片视频| 丁香六月婷婷基地| 在线超碰91| 99er这里只有精品| 亚洲中文乱字字幕线在永久| www激情| 色五月综合在线| 五月天婷婷丁香成人网| 综合五月丁香六月婷婷| 99热这里在线精品| 婷婷综合网站| 在线观看亚洲视频影院| 天天干,夜夜爽| 五月天色色色网| 亚洲精品国产成人AV在线| 就爱干 在线| 婷婷丁香五月综合| 九九亚洲视频| 婷婷丁香五月天熟女丝袜| 亚洲小视频免费播放| 五月丁香黄色| 亚洲AV网站| H亚洲| 国产人妻操逼| 欧美丁香五月| 日日操天天操| 91视频免费后入强操| 日本www五月婷婷| 67194中文字幕| 久久精品国产精品| 97碰久久| 婷婷五月天激情基地| 天天干天天色综合| 色婷大香蕉| 亚洲激情 久久| 天堂综合久| 99丁香五月| 久热精品视频在线观| 五月色影院| 校花娇喘呻吟校长陈若雪视频| 超碰97干| 色综合久久88色综合天天| 99九九精品| 91丁香五月| 久久婷婷色五月| 大香蕉五月天婷婷| 大香蕉人在线65| 日日做夜夜爱| 五月婷婷大香蕉| 草草操操| 亚洲九九视频| 婷婷五月性感| 综合综合色色| www.久久99| 伊人9在线| www.色五月.com| 久久五月婷6 9| 九九综合视频在线观看| 激情性爱五月| 日韩婷久| 丁香六月天之亚州热女| 亚洲妇女熟BBW| 开心婷婷中文字慕| 五月丁香婷婷综合久久| Aα在线免费观看| 快色t v在线入口| 四川BBB搡BBB搡多人乱亂| 性色人人爽| 91久久久久久久久久久| 六月丁香停| 欧洲激情精品婷婷| 亚洲午夜国产成人电影VA国产欧…| 99视频久久免费视频| 五月丁香免费看| 成人AV免费观看| WWW.99热| 久久久精品AV| 2017人人操| 激情视频综合| 亭亭玉月丁香| 99精品偷拍视频| 色99在线视频| 99免费青青蜜臀| 激情五月天com| 久热天堂| 丁婷婷五月天在线播放| 亚洲欧美国产A片免费观看| 亚洲色无码| 4399在线观看免费高清毛片| 丁香五月,激情五月,深爱五月| 狠狠婷婷色综合| 五月天成人在线播放丁香| 国产干逼片| 亚洲色情在线| 国产黄色av| 色婷久久| 99热碰碰热| 婷婷五月天在线观看| 亚洲色五月天在线| 色婷婷在线电影|